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        公務員的公積金存繳比例這么高,太讓人羨慕了

        優雅控| 2019-8-22 15:00 閱讀 108526 評論 0

        近幾年,考公的確是一個大趨勢,工作穩定福利好的還被稱為鐵飯碗的公務員,一直以來確實以其得天獨厚的優勢吸引了眾多報考者。但是不得不提的是,公務員的工資使得很多人對公務員望而卻步。

        公務員的工資的確不高,這一點無可厚非,但是除了工資,公務員的各項福利優勢的確也是不可忽略的,其中公積金就是這樣一個不可忽略的優勢。

        其實現在大家找工作的時候都會關注是否繳納五險一金。其中這個一金就是指公積金。那么這“一金”到底是什么?有什么作用呢?

        “一金”其實就是指住房公積金,繳納住房公積金最大的好處就在于可以申請公積金貸款,當住房公積金繳納至一定的時間,職工就可以申請公積金貸款,享受比商業貸款低很多的利息,節省出很多的購房成本。

        此外,不論你是要購房還是大修住房,抑或是要租房,只要滿足條件都可以提取使用公積金。

        繳納住房公積金還有個好處就是可以免征個人所得稅,因為在計算個稅的時候是需要減去住房公積金的數額的。并且,不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分,到最后都是歸自己所有的,等于你白拿了一筆錢,十分劃算,這就跟實發工資其實是一樣的,算在工資里,也不能說公務員工資低。

        有些同學就問啦,不是說現在很多企業也都是給繳納五險一金的嗎?那很多企業工資還高呢,不知道為什么大家還是喜歡考工資低還難考的公務員。盡管現在多數企業也是給大家繳納公積金的。但是跟公務員之間,還差一個繳納比例。

        盡管很多公司都是給繳納五險一金的,但是大多數都是按照比較低的比例來繳納的。一般的民企,公積金繳納比例在5%—12%之間,但能達到8%的都很少。比如你的薪資基數是5000元,繳納比例為6%,加上公司的6%,就是12%。那么公積金存繳數額就是5000*6%*2,共600元。這還是繳納公積金的公司,還有很多公司只有五險,沒有繳納公積金這項福利。但也沒辦法,這會增加用人成本,而且公積金只是福利,不強制企業為員工提供。

        反觀公務員,一般情況下公務員的公積金繳存比例較高,每個月公積金的扣除比例是工資的12%,根據公積金的政策,國家還要補貼相同數額,也就是說公務員一個月的公積金=工資*24%左右,是民企的兩倍!而且由于各地區的經濟情況不同,有些地區可以達到百分之二十的繳存范圍不僅如此,公務員還有補充公積金,這樣看來,公務員的福利真是羨煞旁人。

        更何況,除了公積金,公務員的醫療保險、養老金等繳納的比例都是比一般企業的人員高很多的,怪不得大家都想報考公務員啦。

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